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CDD successifs pour remplacement d'un salarié absent de son poste habituel de travail

Publié le : 25/08/2010 25 août août 08 2010

Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail

Source : www.eurojuris.fr
Les CDD pour remplacement d'un salarié absent peuvent se suivre sans qu'il y ait à respecter un délai de carence entre les contrats, et ce même en cas d'affectation temporaire du salarié remplacé à un autre poste de travail.CDD pour remplacement d’un salarié absent et délai de carencePour remplacer un salarié absent, l'employeur peut recourir au... Lire la suite

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