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Licenciement

Dénigrer son employeur en public peut conduire au licenciement

Auteur : DRUJON d'ASTROS Nicolas
Publié le : 06/10/2022 06 octobre oct. 10 2022
Source : www.eurojuris.fr
Discussions entre collègues de travail, bavardages pourvoyeurs de potins, médisances, persiflages ou commentaires peu flatteurs sur son entreprise ou sa hiérarchie, post sur les réseaux sociaux, s’ils relèvent de la liberté d’expression du salarié, n’en sont pas moins susceptibles d’ouvrir à l’employeur la possibilité, dans certaines conditions,... Lire la suite

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